Le 15e baromètre du Défenseur des droits, 8 décembre 2022, consacré au secteur du service à la personne
https://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/atoms/files/ddd_oit_15e-barometre_20221118.pdf
Le 15e baromètre du Défenseur des droits sur la perception des discriminations dans l’emploi a été publié le 8 décembre 2022. Il porte sur les services à la personne, dont les employé·es semblent avoir été oublié·es alors qu’iels faisaient partie, pendant la crise sanitaire et sociale liée au Covid, de la catégorie de l’action publique des “travailleurs essentiels”. Les “auxiliaires” de vie, familiales, parentales, employé·es du “particulier employeur” avaient continuer de travailler, de prendre les transports en commun pour des trajets souvent longs, sans masques pendant des semaines, pour prendre soin d’autres.
Le baromètre ne fait rien surgir que les personnes qui travaillent depuis longtemps sur ces métiers, ces personnes ne sachent, mais il confirme et tente d’objectiver à partir d’une approche statistique les contours d’une situation que dessinent nos enquêtes : celle de discriminations multiples. Pour le dire dans les termes du rapport, “Les employées cumulent les facteurs discriminants liés au genre, au milieu social et à l’origine (…) Les salariées sont surexposées aux comportements sexistes et aux agressions sexuelles”.